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Regra 50/30/20: como dividir o salário de forma simples

Atualizado em 7 de junho de 2026 · por Equipe Teo Money · 5 min de leitura
Regra 50/30/20: como dividir o salário — Teo Money
Resposta rápida

A regra 50/30/20 divide sua renda líquida em três partes: 50% para necessidades, 30% para desejos e 20% para poupança e dívidas. É um dos métodos de orçamento mais simples de aplicar — e fica fácil de seguir acompanhando cada fatia num app como o Teo Money.

Se você nunca conseguiu seguir um orçamento, a regra 50/30/20 é um ótimo começo: são só três grupos, fáceis de lembrar.

O que é a regra 50/30/20

FatiaPara quêExemplos
50%NecessidadesAluguel, contas, mercado, transporte
30%DesejosRestaurantes, lazer, streaming, viagens
20%FuturoPoupança, reserva, investimentos, dívidas

Exemplo prático

Com um salário líquido de R$ 3.000:

Como aplicar no dia a dia

A teoria é fácil; o difícil é não estourar cada fatia. É aí que entra o controle de gastos: você define um orçamento por categoria e acompanha em tempo real quanto já gastou. No Teo Money dá pra definir limites por categoria e ver na hora quando uma fatia está perto do teto.

E se não couber no 50/30/20?

É comum, principalmente com renda menor, as necessidades passarem de 50%. Tudo bem — use a regra como referência, não como camisa de força. Reduza os desejos e mantenha pelo menos uma pequena fatia para o futuro. O importante é guardar algo, sempre.

Resumo
  • 50% necessidades, 30% desejos, 20% futuro.
  • Use a renda líquida como base.
  • Defina limites por categoria e acompanhe em tempo real.
  • Ajuste as fatias à sua realidade — mas sempre poupe algo.

Aplique a 50/30/20 sem complicação

Defina limites por categoria e acompanhe cada fatia — grátis.

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Perguntas frequentes

O que é a regra 50/30/20?
É um método simples de orçamento que divide a renda líquida em três partes: 50% para necessidades, 30% para desejos e 20% para poupança e quitação de dívidas.
Como aplicar a regra 50/30/20 no salário?
Pegue seu salário líquido e separe 50% para gastos essenciais (moradia, contas, mercado), 30% para desejos (lazer, restaurantes) e 20% para poupança, reserva e dívidas. Acompanhe num app para não estourar cada parte.
A regra 50/30/20 funciona com salário baixo?
Funciona como referência, mas pode ser ajustada. Quem ganha menos costuma ter as necessidades acima de 50%; nesse caso, reduza os desejos e mantenha pelo menos uma pequena fatia de poupança.